Du suchst für dich einen Job, in den du dich einbringen kannst, deine Leistung wertgeschätzt wird und du ein wichtiger Bestandteil des Teams und des Unternehmens bist?
Du möchtest nicht nur eine Nummer sein, und der persönliche Kontakt zum Vorgesetzten und Chef ist dir wichtig? Suchst du einen Job mit Aufstiegsmöglichkeiten, und die Aussicht, zum Ausbilder oder Teamleiter aufzusteigen, wäre eine Option für dich? Bist du gerne viel unterwegs und könntest dir vorstellen, deinen Arbeitsalltag an verschiedenen Orten zu verbringen? Möchtest du ganz neu durchstarten, ohne direkt eine neue Ausbildung zu beginnen, aber trotzdem eine gute Aus- und Weiterbildung in deinem Lebenslauf vorweisen können? Dann bist du genau richtig bei uns im Team. Bewirb dich jetzt und starte deine neue Zukunft bei uns.
Typ:
Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitszeit:
Bis zu 40 Std.
Beginn:
Sofort
Typ:
Vollzeit oder Teilzeit
Arbeitszeit:
Bis zu 40 Std.
Beginn:
Sofort
Typ:
Teilzeit
Arbeitszeit:
Bis zu 30 Std.
Beginn:
Sofort
Typ:
Teilzeit
Arbeitszeit:
Bis zu 30 Std.
Beginn:
Sofort
Suchst du einen Job, bei dem qualitativ hochwertig und individuell verkauft wird? Im Außendienst werden Kunden ganz individuell zu diesen Produkten beraten. Somit heben sich diese deutlich von der Konkurrenz ab, und der Kunde erkennt die Vorteile des Produkts.
Ist es dir wichtig, persönlichen Kontakt mit Menschen zu haben und diese auch fachgerecht und professionell beraten zu können? Oft bleibt genau eine solche fachgerechte und professionelle Beratung bei potenziellen Neukunden lange im Gedächtnis.
Möchtest du Produkte vermarkten, die dem potenziellen Neukunden einen echten Mehrwert bringen und absolut kundenorientiert verkauft werden können? Wichtig ist hier, dass es sich um Produkte für die Zukunft handelt und nicht um solche von gestern.
Das Internet ermöglicht dem Kunden tagtäglich völlig neue Informationsquellen. Hier ist es unabdingbar, gut ausgebildet an den Kunden heranzutreten und sich kontinuierlich weiterzubilden, um sich jederzeit neuen Herausforderungen zu stellen.
Seit 2016 Inhaber der D.A. Direktvertriebsagentur, mit dem Aufgabenbereich Neukundengewinnung im Direktvertrieb. Mit 5000 selbst generierten Kunden, legt er absoluten Wert auf anwendbares Wissen. Er vermittelt daher nur Wissen aus der Praxis für die Praxis an seine Mitarbeiter. Als Inhaber kümmert er sich um die Entwicklung der Mitarbeiter, den Ausbau weiterer Standorte und die Gewinnung neuer Mitarbeiter für die Auftraggeber.
(Henry Ford)
Seit 2016 Inhaber der D.A. Direktvertriebsagentur, mit dem Aufgabenbereich Neukundengewinnung im Direktvertrieb. Mit 5000 selbst generierten Kunden, legt er absoluten Wert auf anwendbares Wissen. Er vermittelt daher nur Wissen aus der Praxis für die Praxis an seine Mitarbeiter. Als Inhaber kümmert er sich um die Entwicklung der Mitarbeiter, den Ausbau weiterer Standorte und die Gewinnung neuer Mitarbeiter für die Auftraggeber.
Seit 2017 bin ich als Quereinsteiger bei Daniel gestartet, seit 2019 bin ich Head of Sales und seit 2021 sogar Teilhaber. Heute fahre ich meinen Traumwagen, eine S-Klasse, und habe mir mein Traumhaus gekauft. Als fester Bestandteil der Firma sorge ich heute dafür, dass sich unsere Führungskräfte durch meine Erfahrung und Unterstützung optimal entwickeln können. So werden aus Ausbildern Teamleiter, und Teamleiter werden zu Standortleitern.
Nachdem ich in den letzten Jahre meine Führungsfähigkeiten, Schulungsfähigkeiten und
Planungserfahrung weiter ausgebaut habe nutze ich nun mein erlerntes Wissen um meinen eigenen
Standort in Frankfurt zu führen und auszubauen. Hierbei stehe ich natürlich nicht alleine, sondern habe mit
D.A. Direktvertrieb eine starke Marke an der Seite. So kann ich auf jahrelange Erfahrung zurückgreifen und mir mein eigenes Unternehmen aufbauen und mein Finanzelle Situation völlig selbst bestimmen.
erhalten bei uns eine zusätzlich Gewinnbeteiligung nach klaren Vorgaben. Somit profitierst du nicht nur von deinen eigenen Verträgen sondern von der guten Leistung deines gesamten Standortes. Hierfür bekommst du von uns eine fundierte Ausbildung zum Standortleiter/in dabei bauen wir deine Fähigkeiten in den Bereichen Führungserfahrung, Schulungserfahrung sowie Planungserfahrung gemeinsam mit dir aus und gestellten mit dir deinen Standort.
Erhalten eine spezialisierte Ausbildung zum Teamleiter dabei werden sowohl Pitches, als auch Einwandbehandlung perfektioniert und der Ausbau der Führungserfahrung weiter voran gebracht. Du wirst in Prozesse und Abläufe mit eingebunden und triffst wichtige Entscheidungen gemeinsam mit. Durch Eigenprovision und Betreuungsprovision für deine Mitarbeiter verdienst ab hier auch gerne mal fünfstellig im Monat.
geben Wissen weiter und erhalten dafür eine Intensive Ausbildung bei uns. Optimierung von Pitches, Einwandbehandlung sowie die richtige Ausbildung neuer Mitarbeiter stehen hier im Vordergrund. Ausbildung muss sich Lohnen! Das sehen wir genauso, daher bekommst du für die erfolgreiche Ausbildung eine Bonus Zahlung von uns, so kannst du neben deinen Aufträgen noch zusätzlich Bonuszahlungen erwarten.
Ab dem Start bestimmst du mit deiner eigenen Leistung dein Gehalt, wir zeigen die Schritt für Schritt was du machen musst um bereits in den ersten Monaten mehr als 3500€ verdienst, dabei bist du als festangestellter Mitarbeiter natürlich Sozial abgesichert und bekommst ein Garantiegehalt bei uns.
Bei uns hast du die gleichen Chancen als Frau, hier sind alle Vorraussetzungen gleich und du bestimmst dein Gehalt am Ende des Monats. Bei uns bekommst du alles was du brauchst um bereits in den ersten Monaten mehr als 3500€ zu verdienen.
Als Vertriebsmitarbeiter/-in oder Teamleiter/-in: Möchtest du einen Job, in dem du beweisen kannst, was in dir steckt und mit deiner Leistung bestimmen kannst, welches Ergebnis du bekommst? Muss sich für dich harte Arbeit auf deinem Lohnstreifen widerspiegeln? Bist du ein Teamplayer und suchst Gleichgesinnte? Dann bewirb dich gerne direkt bei uns.
Wir bilden dich zum TOP-Verkäufer aus. Mit unserem digitalen und Live-Ausbildungsprogramm kannst du nicht nur alle Lerninhalte jederzeit auf Abruf erneut anschauen, sondern wirst zusätzlich in der Praxis ausgebildet. Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie du das Wissen anwendest.
Das sagen die Kollegen zumindest jeden Tag, wenn sie hier ins Büro kommen. Wir wissen, dass das richtige Mindset und Umfeld für deinen Erfolg ausschlaggebend sind.
Durch die hohen und ungedeckelten Provisionen bestimmst du ganz allein durch deine Leistung, wie hoch dein Verdienst am Ende eines Monats ist. Zusätzlich bekommst du sogar noch ein Garantiegehalt. Du gehst also kein Risiko ein als Angestellter.
Im Vertrieb ist es wichtig, dass man eine klare Struktur und Führung hat. Nur so kann ein Mitarbeiter sein Potenzial entfalten.
Eine klare Karriereleiter mit erreichbaren Schritten, bei der du selbst entscheidest, wie weit du gehen willst. Der Weg ist zu 100 % transparent – vom Vertriebsmitarbeiter bis zu deinem eigenen Standort.
Als Ausbilder und Teamleiter profitierst du vom Wachstum des Unternehmens. Dich erwarten als Ausbilder attraktive Einmalzahlungen, und als Teamleiter bekommst du eine zusätzliche Betreuungsprovision von bis zu 20 € für jeden Vertrag deiner Mitarbeiter. Deswegen verdienen unsere Teamleiter regelmäßig über 8.000 € brutto im Monat.
Sobald du dir als Standortleiter ein stabiles und erfolgreiches Team aufgebaut hast, erhältst du zusätzlich von uns einen attraktiven Firmenwagen mit privater Nutzung zur Verfügung gestellt.
Wir haben über 15 Jahre Vertriebserfahrung, sind seit Anfang 2016 am Markt und arbeiten für die größten Telekommunikations- und Energieanbieter in Deutschland.
Zu unseren Auftraggebern gehören die größten Glasfaseranbieter sowie die führenden Telekommunikationsanbieter wie Deutsche Telekom oder o2 Germany. Durch unsere gute Arbeit erhalten wir regelmäßig die besten Projekte.
Wir investieren seit Jahren hohe sechsstellige Summen in die externe Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Zusätzlich unterstützen wir dich mit unserem internen Weiterbildungsprogramm und in wöchentlichen Meetings, bei denen wir dich für die Praxis schulen.
In den vergangenen Jahren haben wir mehrere Teamreisen mit den Führungskräften unternommen. Dabei ging es in ein Luxushotel im Sauerland, eine Luxusvilla in Pula oder eine Luxusvilla auf Rhodos.
Wir gehen gerne mal mit dem Team Kart fahren, buchen eine dicke Limousine, um Sushi essen zu gehen, oder spielen mit dem gesamten Team Paintball. Dabei entscheiden die Mitarbeiter immer mit, welche Events als Nächstes stattfinden.
Geld ist bekanntlich nicht alles, daher erwarten dich bei uns regelmäßige coole Incentives. Wer hätte keine Lust auf 250 € Extra-Gutscheine oder Einladungen in die besten Restaurants?
Als TOP-Verkäufer bekommst du natürlich auch eine TOP-Absicherung. Neben deiner gesetzlichen Krankenversicherung sorgen wir dafür, dass du im Fall der Fälle eine Chefarztbehandlung im Krankenhaus und ein Einbettzimmer erhältst. Zusätzlich kannst du dir über das Erstattungsprogramm die Zähne professionell reinigen lassen, eine neue Brille kaufen und bis zu 100 % der Kosten dafür erstattet bekommen.
Unsere Mitarbeiter sparen über das Benefitsprogramm bis zu 50 % beim Kauf von bekannten Marken, ganz gleich, ob es um Autos, Technik oder Urlaub geht.
Wir unterstützen dich dabei, fit zu bleiben, mit unserem Fitnessprogramm. Du sparst bei deinen Kosten und profitierst gleichzeitig von einem riesigen Angebot an weiteren sportlichen Möglichkeiten.
